人才引進-天津人才引進政策-天津聯禮社保
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天津市聯禮勞務服務有限公司

經營模式:商業服務

地址:天津市西青區友誼南路永旺對過宇泰創業大廈910

主營:勞務派遣,勞務服務,生產外包,社保

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天津市聯禮勞務派遣服務有限公司,天津人才引進落戶,成立于2011年,我公司是天津市人力資源和社會保障廳批準,在天津市工商局注冊成立,從事綜合性人力資源服務的專業機構。


天津目前實行的人引進政策為:

1、35周歲以下(含35周歲)具有普通院校全日制本科畢業的學歷的外省市人員,人才引進,在本市依法繳納社會保險,且最后一次繳費時間為上月或當月的,可以申請落戶。

2、45周歲以下(含45周歲)具有研究生學歷的外省市人員,在本市依法繳納社會保險,且最后一次繳費時間為上月或當月的,可以申請落戶。

3、在津有本人或配偶、父母、子女名下合法固定住所的,配偶(結婚滿三年)及18周歲以下(含18周歲)子女可以隨遷落戶。




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人才引進,特點:耗時短、門檻高、學歷、年齡要求嚴格、流程簡單,適用人群:45歲以下、學歷高的人士,人才引進是落戶方式,料理周期短,普通3-6個月的時間。但是有年齡、學歷、社會保險的門檻設限。


天津市聯禮勞務服務有限公司,成立于2011年,我公司是天津市人力資源和社會保障廳批準,在天津市工商局注冊成立,從事綜合性人力資源服務的專業機構。

只要父母其中一方在天津有合法穩定住所,也就是名下有房產。且其中一人已經落戶天津。那么孩子在18周歲以下是可以通過以下兩種方法將戶籍轉入天津的。同步隨遷:父親或者母親在辦理天津戶籍的時候協同孩子的戶籍一起遷入天津。投靠落戶:父親或母親辦理完天津戶籍,天津人才引進落戶政策,再讓孩子以投靠落戶的方式將戶籍遷到天津?;舊?,只要家長落戶天津了,孩子都可以跟著落戶天津。從而擁有天津戶籍。


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